Textbook
Manajemen Unit Kerja: Untuk Perekam Medis dan Informatika Kesehatan, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan dan Kebidanan
Sesuai dengan judulnya “Manajemen Unit Kerja”, buku ini
menguraikan aspek-aspek yang berkaitan dengan sistem
pengelolaan unit kerja dimulai dengan pemahaman mahasiswa
tentang organisasi secara umum sampai dengan wadah unit kerja
seperti rumah sakit. Keberhasilan unit kerja tidak terlepas dari peran
besar dari seorang pimpinan. Dalam buku ini penulis juga
menjelaskan tentang kepemimpinan yang berwawasan mutu
sehingga dalam proses pelaksanaan aktivitas pekerjaan karyawan
dapat terkoordinir dengan baik. Mekanisme pengelolaan konflik unit
kerja juga dipaparkan secara detail. Karena konflik dalam situasi
pekerjaan tentulah tidak dapat dihindari. Sudut pandang penulis
dalam menterjemahkan peran konflik tidak hanya berorientasi ke hal
yang negatif tetapi konflik itu sendiri justru mampu menciptakan
pembaharuan bila iklim kolaborasi antar unsur unit kerja mampu memaknai konflik tersebut dengan mindset positif. Peran dan fungsi
tenaga rekam medis dalam menjalankan aktivitas pekerjaan di
rumah sakit juga dituangkan pada BAB 3 buku ini. Mulai dari proses
pendaftaran pasien, sistem pengelolaan rekam medis, sistem filling,
assembling, coding sampai pada retensi file rekam medis in active
serta prosedur atau aturan pemusnahan berkas tersebut. Setiap
akhir BAB buku ini dilengkapi dengan soal-soal sebagai evaluasi
diakhir pembelajaran.
22010157 | 658 ISM m C1 | My Library (rak kelas 658) | Tersedia |
22010158 | 658 ISM m C2 | My Library (rak kelas 658) | Tersedia |
22010159 | 658 ISM m C3 | My Library (rak kelas 658) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain